受付嬢に適しているメイク方法。✧♡

『受付のお仕事をしたいけどどんなメイクで面接に行けばいの？』

『受付嬢のお仕事が決まったけど化粧はどれくらいすればよいの？』

…と受付のお仕事をはじめてする方はメイクに悩まれる方も多いでしょう。

そこで今回は受付嬢に適しているメイクや受付嬢のみんながしているメイクをご紹介しますので気になる方は是非参考にチェックしてくださいね💕

受付嬢に適しているメイクで好印象を与えましょう。✧♡

1 受付嬢のノーメイク出勤はNG
2 受付嬢のメイクはナチュラルメイク
3 受付のお仕事をするならまずは派遣会社に登録をしよう❤
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受付嬢のノーメイク出勤はNG

受付のお仕事は会社の顔とも言われるくらい、最初にお客様をお出迎えする重要なポジションでもあるので、メイクにとても気を使います。

またほどんどの会社は、制服を着用することが多いので、派手なメイクや明るく染めた髪の毛も会社のイメージダウンにつながると判断されます。しかし、ノーメイクは絶対にNGです。仮にノーメイクで出勤しても出勤する時間まで控室で化粧をしている方もいます。

受付嬢のお仕事は足元からしっかりと見だしなみを整えなければなりません。メイクは受付のお仕事に限らず、社会人として身につけなければならない、常識の一つともいえるのです。

また綺麗で透明感ある肌も大事になります。肌荒れしていると、それだけで不健康に見えるだけでなく、不潔な印象をもたれることがあります。

肌荒れしないよう、メイク前のスキンケアもとても大切になり、なるべく肌に負担のかからないスキンケア化粧品やコスメを選んで、あなたの肌質に合ったものを使用しましょう！！

ほとんどの企業の受付嬢は、『ナチュラルメイク』が基本です❤

受付嬢のメイクはナチュラルメイク

受付のお仕事をする上で、華やかで清潔感のあるナチュラルメイクを心掛けましょう。

ベースメイクからアイメイク、リップまでフルメイクでしますが、濃いメイクになることは絶対にNGです。

もしどれくらいかのメイクをしていいのか分からなかったら、誰にでも好感がもてるアナウンサーの髪型やメイクを参考にすると良いかもしれません💕

①メイク前のスキンケア

社会人になると、生活リズムや人間関係や仕事のストレスなどで、女性ホルモンが崩れて肌荒れする方も少なくありません。

また年齢とともにお肌のターンオーバーが乱れて肌トラブルの原因になりやすいので、誤ったスキンケアには気をつけましょう。

毎日のメイクはきちんとその日に落としましょう。クレンジングや洗顔の際にも優しく肌に負担をかけないことが大切ですし、落とした後はしっかりと保湿をするようにしましょう。

乾燥も肌荒れの原因になるので、お肌に潤いを与えましょうね💕

②アイメイクは控えめのナチュラル

オンとオフのメイクを使い分けるのは、社会人としてオフィスでの大人の常識です。

目の印象がだらしないと、だらしなく見えるものになってしまうので、知性と意欲を感じられるアイメイクを心掛けましょう。

眉毛はやや太めで、ナチュラル眉か直ストレート眉が好ましいでしょう。またアイシャドーは、ラメやパールがきつくないものを選び、肌馴染みの良いブラウン系か、印象が柔かくなるピンク系がおすすめです。

アイラインは、細く描き、元の目よりもはっきりすれば良いと思います。

さらにマスカラも上下にまつげを塗ると、必要以上に目が強くなってしまうので、下まつ毛には塗らない方が良いと思います。

最近では、カラコンやつけまつ毛・まつエクが主流になっていますが、会社によってはカラコンもまつエク、そしてネイルもNGなところがあります。まれに黒髪じゃなきゃいけないというところもあるでしょう。

カラコンしていないくらいナチュラルに見えるようでしたら良いですが、いかにも宇宙人みたいなカラコンやつけまつ毛が派手すぎるとあまり良い印象は持たれないと思います。

③口元は引き締める

メイクをする際に大切なパーツの一つが唇です。

一般的に、人と会話するときは相手の口元の動きには目が向くものです。受付のお仕事をする際に口紅できちんと形を取っておくと、口角を上げたときに笑顔がより伝わりやすくなるでしょう。

顔色が良く見える色を選び、ほんのりと赤みを加えると健康的に見える効果もあります。

いずれにしても真っ赤な口紅やツヤツヤのグロスなどやりすぎないのがポイントです❤

受付のお仕事をするならまずは派遣会社に登録をしよう❤

いかがでしたでしょうか。

受付嬢は会社の顔とも言われるので知的で清潔感あるメイクに心掛けましょう💕ナチュラルメイクの定番としてアナウンサーのメイクはお手本になりますよ☺

これから受付のお仕事をしたい方は高時給でもらえる派遣スタッフに登録してみましょう。

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受付のお仕事募集はタイミングもありますので、いくつかの派遣会社や求人サイトに登録することでスムーズに転職活動が進むのでおすすめです💕

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「経験よりも人物に魅力を感じたい」「一から育てることでその可能性を大きく伸ばしたい」という想いの企業が集まっています。

▼特長２：企業は100％取材
ソフト面でのマッチングを重視しているので、応募者だけでなく、企業のこともしっかり理解しておく必要があります。
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▼特徴３：幅広い職種での求人
一般的に若手で採用されやすい営業だけでなく、事務や企画、技術系の職種での募集も多数あります。
（営業は全体の約4割）だからこそ、経験の少ない若手に対してもベストマッチングを提供できます。

▼特徴４：成長でき、働きやすい、やりがいのある企業へ就職
採用意欲のある企業は業績が安定している企業であり、そういった会社に人柄・将来性で選んでもらえることは
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